Laut Fehlzeiten-Report 2023 des AOK Bundesverbands haben die beruflichen Fehltage aufgrund von psychischen Erkrankungen von 2012 bis 2022 um 48 Prozent zugenommen. Das macht sich auch im Unternehmenskontext bemerkbar.
Und so vielfältig wie die Ursachen sind auch die Anzeichen für psychische Belastungen: Mehr Krankheitstage bei den einen, deutlich mehr Arbeit am „Zufluchtsort Arbeitsplatz“ bei den anderen. Für Führungskräfte stellt sich in jedem Fall die Frage: Wie gehe ich mit Betroffenen um? Was ist meine Pflicht und wo ist meine Grenze? Häufig entsteht an genau dieser Stelle große Unsicherheit im Umgang mit den Mitarbeitenden. Der Tagesworkshop setzt hier an und gibt Führungskräften das notwendige Hintergrundwissen und ein strukturiertes Handlungskonzept für den Führungsalltag an die Hand.

Nutzen der Angebote

Ob Impuls-Vortrag oder Workshop: Die Veranstaltungen holen Führungskräfte bei bestehender Unsicherheit ab und vermitteln das notwendige Hintergrundwissen für mehr Sicherheit im Führungsalltag. Teilnehmende des Workshops erhalten zudem ein strukturiertes Handlungskonzept bestehend aus Checklisten und Leitfäden zur Stärkung der Handlungskompetenz im Umgang mit psychisch belasteten Beschäftigten.

Inhalte im Überblick

• Hintergrundwissen
  • Entwicklung AU-Geschehen: Zahlen, Daten, Fakten
  • Was psychische Erkrankungen sind und wie sie entstehen
  • Informationen zu den häufigsten Erkrankungen (Angst, Depression, Sucht, Burnout)
  • Fürsorgepflicht: Verantwortung und Grenzen der Führungskraft

• Handlungshilfe für Führungskräfte
  • Frühwarnsignale psychischer Belastung bei Mitarbeitenden erkennen
  • Verantwortung wahrnehmen: Mitarbeitergespräche führen
  • Das Team: Auswirkungen und Umgang im Kollegium
  • Betriebliche Ansprechpartner und externe Hilfsangebote

• Prävention: Psychischen Belastungen im Arbeitskontext vorbeugen
  • Stellschrauben der gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung
  • Arbeitsschutz im Blick: Gefährdungsbeurteilung Psyche/ Arbeitssituationsanalysen

Die Dozentin ist Diplompsychologin, Heilpraktikerin für Psychotherapie und Ersthelferin für psychische Gesundheit. Die Handlungshilfen orientieren sich am H-I-L-F-E-Konzept des BKK Dachverbands und der Familien-Selbsthilfe Psychiatrie sowie den Rechtsgrundlagen im Arbeitskontext und jeweiligen Betriebsvereinbarungen.

Zielgruppe: Führungskräfte
Formate: Impuls-Vortrag, Halbtages- oder Tages-Workshop