Mit den Lern- und Trainingsmaterialien Gesund und zufrieden arbeiten steht ein 3-teiliges Format zur Förderung einer gesunden Führungskultur (Staffel 1: 12 Ausgaben) sowie Stärkung der persönlichen Gesundheitskompetenzen im Bereich Stress- und Ressourcenmanagement (Staffel 2 und 3: je 10 Module) zur Verfügung.

Alle drei Staffeln können sowohl einzeln, als auch in Kombination miteinander angeboten werden! 

Übrigens: Auch im Leitfaden Prävention, welcher der Qualitätssicherung u.a. der betrieblichen Gesundheitsförderung dient, sind digitale Angebote zur Unterstützung der Handlungsfelder Beratung zur gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung und Gesundheitsförderlicher Arbeits- und Lebensstil vorgesehen. Da der Aufbau von Gesundheitsressourcen ganz konkret auf Verhaltensänderungen abzielt, gehen auch die digitalen Pausenraum-Angebote immer über die reine Wissensvermittlung hinaus und beinhalten viele Checks, Praxisübungen und Gesprächsvorlagen!

Alle drei Angebote entsprechen den Kriterien des Leitfaden Prävention bzw. der Arbeitsschutzstrategie GDA.