Mit den Info- und Trainingsmaterialien Gesund und zufrieden arbeiten erhalten Sie ein 3-teiliges, digitales Weiterbildungsangebot zur Förderung der psychischen Gesundheit:

• Staffel 1: Gesundheitsorientierte Arbeitsgestaltung und Führungskompetenz 
• Staffeln 2 und 3: Stärkung der persönlichen Gesundheitskompetenzen im Bereich Stress- und Ressourcenmanagement.

Die drei Staffeln sind aufeinander abgestimmt und können einzeln oder als kombiniertes Angebot für die Verhaltens- und Verhältnisprävention angeboten werden.

Materialien:

• je 10 Module bzw. 12 Ausgaben in ansprechendem Layout, Lesezeit 10 bis 15 Minuten
• gängige Formate (PDF und mp3) fürs Intranet oder den Versand als E-Mail
• inhaltlich aufbauende (Kurs)Konzept in regelmäßigen Lerneinheiten
• Blended Learning: diverse Kombinationsmöglichkeiten mit Präsenzangeboten.

Vorteile:

• flexibles, zeit- und ortsunabhängiges Weiterbildungsformat
• versandfertige Materialien, individuell anpassbar an die Branche/Zielgruppe
• Kostenersparnis / Nachhaltigkeit durch den Wegfall von Raum-, Reise- und Cateringkosten
• Angebote entsprechend Leitfaden Prävention / Arbeitsschutzstrategie GDA. 

Übrigens: Auch im Leitfaden Prävention, welcher der Qualitätssicherung u.a. der betrieblichen Gesundheitsförderung dient, sind digitale Angebote zur Unterstützung der Handlungsfelder Beratung zur gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung und Gesundheitsförderlicher Arbeits- und Lebensstil vorgesehen. Da der Aufbau von Gesundheitsressourcen ganz konkret auf Verhaltensänderungen abzielt, gehen auch die digitalen Pausenraum-Angebote immer über die reine Wissensvermittlung hinaus und beinhalten viele Checks, Praxisübungen und Gesprächsvorlagen!