Die Weiterbildung für Motivation und echte Produktivität im Team!

Die neue Staffel Arbeit gesund gestalten ist ein digitales Weiterbildungsangebot für alle Führungskräfte und Betriebsverantwortlichen zur Förderung einer gesundheitsorientierten Arbeitsgestaltung und Stärkung der personalen Führungskompetenzen. Leicht verständliches Gestaltungswissen und viele praktische Handlungsempfehlungen unterstützen Unternehmen auf dem Weg, Gesundheit als betriebliche Kultur in den Strukturen und Prozessen zu verankern und vermitteln ganz nebenbei Sicherheit im Hinblick auf die gesetzlich vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen - keine Angst mehr vor der GBU Psyche!

Führungskräfte lernen in dieser Weiterbildung grundlegende Stellschrauben der Arbeitsgestaltung kennen, die einerseits gesundheitsgefährdende Belastungen darstellen können und andererseits in Form von guter Gestaltung für Motivation, Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit bei Beschäftigten sorgen. Sie schärfen den Blick für Anzeichen und Folgen von Fehlbeanspruchungen und erhalten Unterstützung im Umgang mit belasteten Mitarbeitenden sowie für die eigene Selbstfürsorge. Diese Weiterbildung bereitet den Weg zu einer Betriebskultur, in der ein Austausch über Belastungen selbstverständlich ist und gesunde Rahmenbedingungen als Grundlage für echte Anwesenheit und Unternehmenserfolg verstanden werden. Das Leitmotiv der 12 Ausgaben: Lust auf Beschäftigung mit Gesundheit als Motivationsbooster machen!

Das Format ist Teil der 3-teiligen Serie Gesund und zufrieden arbeiten und kann einzeln oder in Kombination mit den Staffeln Stressbewältigung und/oder Resilienz als nachhaltiges Gesamtpaket mit dem Fokus auf die psychische Gesundheit im Unternehmenskontext angeboten werden.

Materialien 

• 12 Ausgaben mit einer Lesezeit von ca. 10 Minuten:
  > Teil 1 Gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung - gemäß Leitlinien der Arbeitsschutzstrategie GDA
  > Teil 2 Persönliche gesundheitsbezogene Führungskompetenzen
• kompakte und leicht verständliche Fachinformationen sowie viele Praxisbeispiele im Informationsteil
• Reflexionsteil mit digital ausfüllbaren Selbstchecks und Vorlagen für Team-Gespräche 
• einfaches Bereitstellen übers Intranet, MS Teams, E-Mail etc.
• zzgl. Bonus-Ausgabe Klimasensible Arbeitsgestaltung für den Weg zur nachhaltigen Organisation. 

Einsatzmöglichkeiten

• als versandfertiges Weiterbildungsangebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• als anpassbares Konzept für die interne Führungskräfteentwicklung
• Blended Learning: in Kombination mit ergänzenden Impuls-Vorträgen, Workshops oder Arbeitssituationsanalysen
• als Kompaktangebot psychische Gesundheit in Kombination mit den Staffeln Stressbewältigung und/oder Resilienz.

Vorteile

• Weiterbildungsformat für alle Führungsebenen der Organisation
• Vorbereitung der Führungskräfte als wichtige Multiplikatoren für eine GBU Psyche
• flexibles, zeit- und ortsunabhängiges sowie ressourcensparendes Weiterbilden
• Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Unternehmensbindung durch eine gesunde Betriebskultur!

Eine Kombination der Verhältnis- und Verhaltensprävention fördert die betriebliche Gesundheit am wirksamsten. Um das zu fördern erhalten Kunden, die bereits eines der digitalen Trainings Stressbewältigung und Resilienz (Verhaltensprävention) gebucht haben, dieses Weiterbildungsformat zum Vorzugspreis!

Bei Interesse nehmen Sie gerne Kontakt auf.