Neben dem Führungsräfteprogramm beinhaltet LeadCare 360° zwei digitale Verhaltenspräventionstrainings zum Stress- und Ressourcenmanagement und auf Basis von ZPP-zertifizierten Präventionskursen. Über jeweils 10 Module erhalten Beschäftigte ein praktisches Training 

• zur akuten Belastungsbewältigung mit
  • Grundlagen der Stressbewältigung und
  • Hilfe zum Umgang mit Veränderungssituationen und negativen Gefühlen 

• zum Aufbau von Gesundheitsressourcen & Schlüsselbereichen der Resilienz,
  • die grundlegend und situationsunabhängig das Wohlbefinden stärken
  • und in Krisen unterstützen, gesund zu bleiben.

Die Trainings

• 10 Wochen Laufzeit mit jeweils 10 praxisorientierten Modulen
  
  
  • strukturiert aufgebautes Kursformat in regelmäßigen Lerneinheiten
  • viele Reflexionsfragen, Praxischecks und Übungsempfehlungen
  • Audioübungen zur Entspanung und Achtsamkeit
• sofort digital einsetzbar über Microsoft Teams, E-Mail, Intranet etc.
• individuell anpassbar an die Zielgruppe und Branche.

Vorteile

• langjährig erprobte Seminarkonzepte im flexiblen Selbstlernformat
• Reichweite: viele Beschäftigte im Umgang mit Belastungen stärken
• Blended Learning: gut kombinierbar mit Präsenveranstaltungen
• Flexibilität: zeit- und ortsunabhängige Weiterbildung ermöglichen 
• Kosteneffizienz und Nachhaltigkeit: keine Raum-, Reise-, -Cateringkosten, kaum Resssourcenverbrauch.

Das Workshopformat Lösungsschmiede ist das i-Tüpfelchen zum Stressbewältigungstraining: es fokussiert den nachhaltigen Transfer der Stresskompetenz und einen gezielten Abbau von Stressoren im Arbeitskontext für einzelne Teams oder Arbeitsbereiche.