Wie kann das persönliche Stressbewältigungstraining nach der Kurslaufzeit im Alltag verankert werden? 
Welche Belastungen liegen im Arbeitskontext und wie lassen sie sich reduzieren? 

Die Lösungsschmiede schließt die Lücke: Auf Basis der Weiterbildung LeadCare für Führungskräfte und des Stressbewältigungstrainings für Mitarbeitende kann dieser Workshop für einzelne Teams oder Mitarbeitende gleicher Arbeitsbereiche angeboten werden. Das Ziel ist eine wirksame Belastungsreduktion und nachhaltige Entfaltung von Veränderungen – in Bezug auf die Gesundheit der Beschäftigten und die Zusammenarbeit im Team!  

Das Workshopformat

• 1 Tag kompakt oder 2 x 3 Stunden, vorzugsweise in Präsenz
  
  
  • Follow-up zum digitalen Stressbewältigungstraining: Vertiefung und Transfer (0,5 Tage)
  • Analyse der Arbeitssituation und Entwicklung von Lösungsansätzen (0,5 Tage)
• Basis: LeadCare und Stressbewältigungstraining sowie Abstimmung mit direkter Führungskraft

Vorteil

Das Workshopkonzept verknüpft das individuelle Stressmanagement (Verhaltensprävention)
mit einer strategischen Verbesserung der Arbeitsbedingungen (Verhältnisprävention).
Der Tag ermöglicht

• Raum für Austausch und Reflexion zu den Inhalten des Stressbewältigungstrainings
• ausgewählte praktische Übungen zu den 3 Säulen der Stresskompetenz
• Abbau von Arbeitsbelastungen mithilfe einer Arbeitssituationsanalyse.