• die psychische Gesundheit systematisch stärken
• Fehlzeiten abbauen und echte Anwesenheit fördern sowie
• die Gefährdungsbeurteilung Psyche nachhaltig vor- und nachbereiten möchten.

Psychische Belastungen und Ausfallzeiten in Unternehmen nehmen kontinuierlich zu, die Budgets sind vielerorts knapp. Gleichzeitig stehen viele Organisationen vor der Herausforderung, die Anforderungen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (GBU Psyche) praxisnah und nachhaltig wirksam umzusetzen. Ein zentraler Hebel wird dabei häufig unterschätzt: Führung und Arbeitsgestaltung. Führungskräfte nehmen maßgeblich Einfluss auf Arbeitsbedingungen, Belastungserleben und psychische Gesundheit im Team – oft stärker als einzelne Präventionsmaßnahmen.

LEADCARE 360° geht über einzelne Präventionsmaßnahmen hinaus und ist ein ganzheitliches BGM-Programm, um psychische Gesundheit strukturell in Führung und Organisation zu verankern. Die Besonderheit: Das für alle Branchen einsetzbare Konzept verbindet moderne Weiterbildung zur Gesundheitsförderung mit nachhaltiger Organisationsentwicklung durch

• eine strukturelle Verknüpfung von Verhältnis- und Verhaltensprävention
• Gesundheitsangebote, die für alle Beschäftigten zugänglich sind
• eine systematische Vorbereitung des Unternehmens auf die Anforderungen der GBU Psyche
• kosteneffiziente Weiterbildungen mit hoher Flexibilität und geringem Ressourcenaufwand.

Leadcare 360° besteht aus drei Bausteinen, die flexibel mit bestehenden BGM-Maßnahmen oder ergänzenden Präventionsangeboten kombiniert werden können. Mehr zu den einzelnen Bestandteilen:

Digitales Führungskräfteprogramm LeadCare - Gesundheitsorientierte Arbeitsgestaltung & Führungskompetenz
Digitale Trainings zur mentalen Gesundheit - Mitarbeitende im Umgang mit Belastungen stärken
Workshopformat Lösungsschmiede - Abbau von Arbeitsbelastungen im Team