• die psychische Gesundheit systematisch stärken
• Fehlzeiten abbauen und echte Anwesenheit fördern sowie
• die Gefährdungsbeurteilung Psyche nachhaltig vor- und nachbereiten möchten.

Psychische Belastungen und Ausfallzeiten in Unternehmen nehmen kontinuierlich zu, die Budgets sind vielerorts knapp. Gleichzeitig stehen viele Organisationen vor der Herausforderung, die Anforderungen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (GBU Psyche) praxisnah und nachhaltig wirksam umzusetzen. Ein zentraler Hebel wird dabei häufig unterschätzt: Führung und Arbeitsgestaltung. Führungskräfte nehmen maßgeblich Einfluss auf Arbeitsbedingungen, Belastungserleben und psychische Gesundheit im Team – oft stärker als einzelne Präventionsmaßnahmen.

LEADCARE 360° geht über einzelne Maßnahmen hinaus und ist ein ganzheitliches BGM-Programm, um psychische Gesundheit strukturell in Führung und Organisation zu verankern. Die Besonderheit: Das für alle Branchen einsetzbare Konzept verbindet moderne Weiterbildung zur Gesundheitsförderung mit nachhaltiger Organisationsentwicklung durch

• strukturelle Verknüpfung von Verhältnis- und Verhaltensprävention
• Gesundheitsangebote für alle Beschäftigten im Unternehmen
• systematische Vorbereitung des Unternehmens auf die Anforderungen der GBU Psyche
• kosteneffiziente Weiterbildung mit hoher Flexibilität und geringem Ressourcenaufwand.

Die Grundbausteine von Leadcare 360° können flexibel mit bestehenden BGM-Maßnahmen und ergänzenden Präventionsangeboten kombiniert werden. Mehr zu den einzelnen Bestandteilen:

Digitales Führungskräfteprogramm LeadCare - Gesundheitsorientierte Arbeitsgestaltung & Führungskompetenz
Digitale Trainings zur mentalen Gesundheit - Mitarbeitende im Umgang mit Belastungen stärken
Workshopformat Lösungsschmiede - Nachhaltiger Transfer und Abbau von Arbeitsbelastungen im Team